Asseco'da Kariyer

Bize Katılın

Asseco SEE ve Payten Türkiye olarak yaklaşık 200 çalışanımızla Maslak Spine Tower ve İstanbul Teknik Üniversitesi ofislerimizle hizmet vermekteyiz.

Güncel İş İlanlarımız

Güncel iş ilanlarımıza Linkedin.com üzerinden ulaşabilirsiniz. Ayrıca, [email protected] adresine CV'nizi gönderebilirsiniz.

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

· Yetenekli Çalışanlarla Bir arada Olmak:

Güney Doğu Avrupa ve Türkiye genelindeki ekiplerimizden birinde kendinize bir yer bulunuz. Harika bir takım çalışması, sıcak bir atmosfer ve tabi ki yeni teknolojileri deneyimleyebilirsiniz. 13 ülkede 1500’ün üzerinde çalışan sayımızla yenilikçi bir takımız ve hızla büyüyoruz. Asseco’da çalışarak siz de bilgi, birikim ve tecrübenizi artırabilir, yetenekli çalışanlarla olabilirsiniz.

· Yenilikçi Çözümler Sunmak:

Ufkunuzu en ileri teknolojilerle çalışarak genişletirken; yeni ürünler ve çözümler oluşturmaya ve mevcut olanları geliştirmeye yardımcı olabilirsiniz. Yeniliği ve yaratıcılığı destekliyoruz. Müşterilerimize yüksek kaliteli yazılım ve hizmetler sunmaya devam ederken; Avrupa’da bilişim sektöründe 6. sırada olan Asseco grubun bir parçası olabilirsiniz.

· Sosyal ve Duyarlı Genç Ekiplerle Çalışmak

Spine Tower ve İTÜ kampüslerinde bulunan ofislerimizde çalışmanın avantajıyla spor tesisleri, yürüyüş alanları vb. imkanlardan yararlanabilirsiniz. Asseco’da yeni yıl, kahvaltı ve happy hour gibi keyifli organizasyonlar ve kutlamalar yapılmaktadır. Genç bir ekiple, sosyal bir çalışma ortamında siz de yerinizi alabilirsiniz.

Maddi ve manevi destekleriyle sosyal sorumluluk çalışmaları gerçekleştiren Asseco çalışanları, farklı hayatlara değer katmaktadır. Asseco olarak çalışanlarımızın doğum günlerini kutluyoruz. Buna ek olarak, her sene TEGV ve Tohum Otizm gibi farklı STK'lara İstanbul Maratonu'nda koşarak destek veriyoruz.

Öyleyse neden bekliyorsunuz? Haydi bize katılın!

İşe Alım Süreci

İnsan Kaynakları işe alım sürecimizin amacı:

İnsan Kaynakları politikamızla uyumlu
Organizasyon yapımızdaki açık pozisyonlar için gerekli davranışsal, mesleki bilgi, ve becerilere sahip
Yenilikçi, takım çalışmasına, sürekli kendisini geliştirmeye açık, kişileri bünyemize kazandırmaktır

İşe alım sürecinde, websitemizdeki “iş ilanlarımızdan”, Linkedin.com’dan ve çeşitli üniversite kariyer portalları üzerinden gelen başvurular değerlendirilmektedir. Açılan pozisyonlar şirket içinde duyurularak, çalışanlardan aday önerileri alınmaktadır. Asseco’da staj yapan öğrenciler de seçme yerleştirme sürecinde bir kaynak olarak değerlendirilmektedir. Staj süreci ve sonrası ilgili bölüm yöneticileri tarafından takip edilerek İnsan Kaynakları Departmanı'na raporlanmaktadır. Olumlu görünen stajyerler, gelecekte değerlendirilmek üzere aday havuzuna alınır ve istihdamda öncelikle değerlendirilmektedir.

İnsan Kaynakları bölümü tarafından aday ile yetkinlik bazlı mülakat yapılır. İlgili departman yöneticisi tarafından yapılan teknik mülakatlar ile adayın pozisyonun iş tanımına, teknik beklentilere uygunluğu değerlendirilir. Kişilik Envanteri ve İngilizce Sınavı, mülakatlar sonrası olumlu olarak değerlendirilen adaylar için pozisyona bağlı olarak kişilik envanteri ve İngilizce sınavı uygulanır. Bu aşamalardan sonra başarılı adayların referans kontrolleri yapıldıktan sonra iş teklifinde bulunulur.

Asseco Türkiye

Kişisel Verilerin Korunması - Kişisel Verilerin İşlenmesi Bilgilendirme Metni

İşbu “Bilgilendirme Metni”, Asseco SEE Teknoloji A.Ş. olarak (Bundan sonra ASSECO olarak anılacaktır), 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca, Veri Sorumlusu sıfatıyla; hangi amaçla kişisel verilerinizin işleneceği, işlenen kişisel verilerinizin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceği, kişisel verilerinizin toplanmasının yöntemi ve hukuki sebebi ve diğer haklarınızla ilgili olarak size bilgi vermek ve bu hususlarda onayınızı almak amacıyla sunulmaktadır. Bize sağladığınız kişisel verilerin gizliliğini ve güvenliğini korumaya önem veriyoruz. Bu doğrultuda, kişisel verilerinizi yetkisiz erişim, zarar, kayıp veya ifşaya karşı korumak için gerekli tüm teknik ve idari güvenlik önlemlerini almaktayız.

Verilerinizi Hangi Amaçlarla Topluyoruz

ASSECO olarak, ilgili tüm yasal yükümlülüklerimiz çerçevesinde ve işe alım süreçleri kapsamında, Şirketimiz, kişisel verileri elde edebilecek, kaydedebilecek, muhafaza edebilecek, hizmetlerini devam ettirebilmek amacıyla güncelleyebilecek, yeniden düzenleyebilecek, mevzuatın izin verdiği durumlarda ve ölçüde üçüncü kişilere açıklayabilecek, devredebilecek, aktarabilecek, paylaşabilecek ve kanunların uygunluk verdiği diğer şekillerde işleyebilecektir.

Kişisel verileriniz; ASSECO olarak sunduğumuz hizmetlerden yararlanabilmeniz adına, açık rızanıza istinaden veya tabi olduğumuz yasal mevzuat başta olmak üzere, işbu Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Bilgilendirme ile belirlenen amaçlar ve kapsam dışında kullanılmamak kaydı ile gerekli tüm bilgi güvenliği tedbirleri de alınarak işlenecek ve yasal saklama süresince veya işleme amacının gerekli kıldığı süre boyunca saklanacaktır.

Kişisel Veri Sahibi Kişisel Verilerin Toplanması ve İşlenmesi

Çalışanların işe alım ve çalışma dönemlerinde toplanan kişisel verileri ile işin niteliğine göre toplanan özel nitelikli kişisel verileri, Kurumumuz tarafından; Kurumumuz İnsan Kaynakları politikasının belirlediği faaliyetlerin icrası, işe alımı, işbu metinde belirtilen amaçların yanında; çalışanların kişisel verileri ayrıca aşağıda da sıralanan amaçlarla işlenmektedir:

İş Sağlığı Güvenliği Kanunu kapsamında, işyeri hekimine gereken özel nitelikli sağlık verisinin aktarılması,
İşyeri güvenliği için giriş ve çıkışların izlenmesi, kaydı,
İşyeri tarafından tahsis edilen telefon ve araçların kayıtlarının tutulması ve kontrolü,
Adayın niteliğini, tecrübesini ve ilgisini açık pozisyona uygunluğunu değerlendirmek,
Gerektiği takdirde, adayın ilettiği bilgilerin doğruluğunun kontrolünü yapmak veya üçüncü kişilerle iletişime geçip aday hakkında araştırma yapmak,
Başvuru ve işe alım süreci hakkında aday ile iletişime geçmek veya uygun olduğu takdirde, sonradan yurtiçinde veya yurtdışında açılan herhangi bir pozisyon için aday ile iletişime geçmek,
Adayların ücret – performans süreçleri ile ücret ve bordrolarının yönetilmesi, şirket içi eğitim faaliyetlerinin planlanması ve/veya icrası ve diğer insan kaynakları operasyonlarını yürütmek,
İlgili mevzuatın gereklerini ya da yetkili kurum veya kuruluşun taleplerini karşılamak,
Kurumumuzun uyguladığı işe alım ilkelerini geliştirmek ve iyileştirmek,

Çalışanların kişisel verileri aşağıdaki yöntem ve vasıtalarla toplanabilmektedir:

Yazılı veya elektronik ortamda yayınlanan dijital başvuru formu; • Çalışanların Kurumumuza e-posta, kargo, referans ve benzeri yöntemlerle ulaştırdıkları özgeçmişler, • İstihdam veya danışmanlık şirketleri; • Video konferans, telefon gibi araçlarla veya yüz yüze mülakat yapılan hallerde, mülakat sırasında, • Çalışan tarafından iletilen bilgilerin doğruluğunu teyit etmek amacıyla yapılan kontroller ile Kurumumuz tarafından yapılan araştırmalar, • Tecrübesi olan uzman kişiler tarafından yapılan ve sonuçları incelenen yetenek ve kişilik özelliklerini tespit eden işe alım testleri.

Kişisel Verilerinizi Kimlerle Paylaşıyoruz

Şirketimiz, söz konusu kişisel verilerinizi sadece; Kişisel Veri Sahiplerinin açık rızasına istinaden veya tabi olduğumuz mevzuat başta olmak üzere KVKK’da belirtilen güvenlik ve gizlilik esasları çerçevesinde yeterli önlemler alınmak kaydıyla yurt içinde ve gerekli güvenlik önlemlerinin alınması kaydıyla yurt dışında, Şirket faaliyetlerinin yürütülmesi, bordrolama ve insan kaynakları portalı ile ilgili hizmetler; grup şirketlerimiz, doğrudan/dolaylı yurtiçi/yurtdışı iş ortaklarımız, faaliyetlerimizin gereği anlaşmalı olduğumuz ve hizmet sunduğumuz müşteriler, tedarikçiler, iş ortaklarımız, denetim şirketleri veya yasal bir zorunluluk gereği bu verileri talep etmeye yetkili olan kamu kurum veya kuruluşları, paylaşabilecektir.

Haklarınız Nelerdir

Hakkınızda tuttuğumuz kişisel verilerin doğru ve güncel olması önemlidir. Bu nedenle kişisel verilerinizde bir değişiklik meydana geldiğinde lütfen bize bildiriniz.

KVKK’nın “İstisnalar” başlıklı 28. maddesinde öngörülen haller saklı kalmak kaydıyla, haklarınız; Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin;

a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, c) kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, d) kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş ise düzeltilmesini isteme, e) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, f) kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, g) kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, h) kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.

KVK Kanun’un 11. maddesinde belirtilen haklardan kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamalarınızı içeren talebinizi; Şirketimiz İnsan Kaynakları Birimi’ne kimliğinizi tespit edici belgeler ile bizzat elden iletebilir, noter kanalıyla veya KVK Kanunu’nda belirtilen diğer yöntemler ile gönderebilirsiniz.

Kişisel veri sahibi olarak, ASSECO Türkiye’ ye ait iş başvurularından önce yukarıda yer alan açıklamaları okuduğumu ve kabul ettiğimi, yukarıda belirtilen nedenlerle bu kişisel verilerimin işlenmesine ve gerektiğinde yurt dışı da dahil, paylaşılmasına rıza gösterdiğimi kabul ve beyan ederim.

Okudum, anladım